U Republici Srpskoj proširena i unapređena prava iz sistema dječije zaštite

Kada kažemo da jedno društvo brine o svojoj djeci, to se najbolje vidi onda kada podrška stigne do porodice kojoj je potrebna.

U Republici Srpskoj posljednjih godina proširivana su i unapređivana prava iz sistema dječije zaštite.

Materinski dodatak povećan je sa 406 na 746 maraka, priprema se sufinansiranje boravka djece u predškolskim ustanovama, a novi Zakon o privremenom izdržavanju djece trebalo bi da obezbijedi podršku djeci čiji roditelj ne izmiruje obavezu alimentacije.

Ali, pored samog spiska mjera, važno je i pitanje kako sve to izgleda iz ugla roditelja – koliko je pomoć dovoljna, koliko je procedura jednostavna i šta je još potrebno uraditi.

Vlada Republike Srpske u proteklom periodu značajno je unaprijedila sistem dječije zaštite, s akcentom na finansijsku podršku nezaposlenim porodiljama i punu zaštitu zaposlenih majki tokom porodiljskog odsustva.

Ključna novina koja je stupila na snagu jeste povećanje materinskog dodatka za nezaposlene porodilje sa nekadašnjih 406 na 746 konvertibilnih maraka.

– Na osnovu podataka iz prethodne godine, kada je ovo pravo koristilo 3.900 majki, u budžetu je planirano ukupno 19 miliona KM, dok je za novo povećanje izdvojeno dodatnih 16 miliona na godišnjem nivou, čime ukupna izdvajanja za ovo pravo prelaze 35 miliona maraka – naveo je Nedeljko Јović, direktor Fonda za dječiju zaštitu Republike Srpske.

Nadležni ističu da iako nijedan iznos u potpunosti ne može pokriti sve troškove prve godine života djeteta, ovo povećanje predstavlja značajnu i zadovoljavajuću mjeru koja nezaposlenim majkama osigurava zadovoljavanje osnovnih potreba mališana.

– Pored podrške nezaposlenima, veliki fokus stavljen je i na zaposlene majke. Od 2020. godine Fond dječije zaštite poslodavcima refundira 100 odsto bruto plate za vrijeme porodiljskog odsustva, koje traje od 12 do 18 mjeseci u zavisnosti od reda rođenja djeteta. Za ovu namjenu godišnje se izdvaja čak 111 miliona maraka – dodao je Јović.

Ova mjera je uvedena kako bi se otklonile ranije negativne pojave i strah kod radnica da će ostati bez posla ili prihoda usled plaćanja doprinosa na teret poslodavca.

Sada, kroz redovnu refundaciju bruto iznosa, porodilje imaju punu sigurnost i stabilnost radnog mjesta, što predstavlja jedan od najuspešnijih stubova populacione politike i podsticaja rađanja u Republici Srpskoj.

Autor: RTRS/I.Ć./Foto: RTRS